无劳动合同劳动仲裁要多久

（一）申请仲裁时要留意时间节点，提交申请后关注仲裁委在5日内是否决定受理。
（二）等待仲裁结果过程中，了解一般45天内会出结果，最长不超60天。若超过60天仍无结果，可准备就该劳动争议事项向法院提起诉讼。
（三）若对仲裁流程不熟悉，可咨询专业法律人士获取帮助。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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1.无劳动合同的劳动仲裁和普通劳动仲裁审理期限一样。仲裁庭处理劳动争议，要在受理申请后45天内结束。
2.要是案情复杂要延期，经批准能延长，不过最多15天。一般45天出结果，最长不超60天。
3.若超期没出仲裁结果，当事人可去法院起诉。
4.仲裁委收到申请，要在5天内决定是否受理。从申请到出结果，大致65天，具体看案情。
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结论：
无劳动合同的劳动仲裁审理期限与普通劳动仲裁一致，一般45天内出结果，最长不超60天，从申请到最终结果大致在65天内，逾期未裁决可向法院起诉。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭裁决劳动争议案件，自仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂经批准可延期不超15日。所以无劳动合同的劳动仲裁通常在45天内有结果，最长不超过60天。并且仲裁委在收到申请5日内决定是否受理，综合来看从申请到最终结果大致在65天，不过具体时长依实际案情而定。若仲裁逾期未作出裁决，当事人可以就该劳动争议事项向法院提起诉讼。如果您在劳动仲裁方面有任何疑问，或者遇到类似的法律问题，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。
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无劳动合同的劳动仲裁审理期限和普通劳动仲裁相同。通常，仲裁庭自仲裁委员会受理仲裁申请起45日内会结束案件裁决，若案情复杂，经仲裁委员会主任批准可延期，不过延长期限不超15日，即一般45天有结果，最长不超60天。若逾期未作出裁决，当事人可向法院起诉。在仲裁申请受理阶段，仲裁委需在收到申请5日内决定是否受理，所以从申请到出结果大致在65天内，具体受实际案情影响。

为保障劳动者权益和仲裁高效进行，建议如下：
1.劳动者及时收集能证明劳动关系的证据，加快仲裁进程。
2.仲裁委严格把控时间节点，提高案件审理效率。
3.若对仲裁结果不满意，当事人要及时通过合法途径维护权益。
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法律分析：
（1）无劳动合同的劳动仲裁审理期限和普通劳动仲裁相同。通常仲裁庭要在仲裁委员会受理申请之日起45日内结束案件裁决，为劳动者和用人单位解决争议。
（2）若案情复杂，经仲裁委员会主任批准能延期，但延长期限最多15日，即最长不超过60天就会有结果。
（3）若超过期限仲裁委仍未作出裁决，当事人可向法院提起诉讼来维护自身权益。
（4）在仲裁申请受理阶段，仲裁委需在收到申请5日内决定是否受理，整体从申请到出结果大致在65天内，不过会因实际案情有差异。

提醒：劳动仲裁时间有相关规定，但实际案情不同会导致时间有变化。遇到复杂情况建议咨询进一步分析。