工地完工了，老板拖欠工资应该怎么办

当工地完工后老板出现拖欠工资的情况，劳动者可通过以下合法途径维护自身权益。首先，应尝试与老板进行协商，清晰且明确地告知其拖欠工资的行为违反了法律规定，要求其支付工资。若协商未能达成一致，可向劳动监察部门进行投诉。劳动监察大队会依据相关法律法规，责令老板限期支付工资。倘若老板逾期仍未支付，劳动者有权要求其加付赔偿金。

劳动者还能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在此过程中，需要准备诸如劳动合同、工作证、工资条等一系列能够证明劳动关系以及工资数额的证据。待仲裁裁决生效后，如果老板依旧不支付工资，劳动者可向法院申请强制执行。

另外，要是老板存在恶意拖欠工资且数额较大的情形，这种行为可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，劳动者此时可向公安机关报案，通过法律程序追究老板的刑事责任。总之，劳动者务必通过合法途径来维护自身权益，从而及时拿回属于自己的工资。
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若工地完工后老板拖欠工资，可按如下方式处理。首先，要和老板协商，让他支付工资，并且明确告知他，拖欠工资是违法的行为。要是协商没办法解决，那就可以向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会责令老板在规定时间内支付工资，如果到了期限老板还不支付，那么就可以要求他加付赔偿金。还能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不过得准备好劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系以及工资数额的证据。等仲裁裁决生效了，要是老板还是不支付工资，那就可以向法院申请强制执行。另外，要是老板是恶意拖欠工资，而且数额比较大，这种情况下可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，此时可以向公安机关报案，追究他的刑事责任。一定要通过合法的途径去维护自己的权益，这样才能及时把工资拿回来。比如，曾有员工遇到类似情况，通过向劳动监察部门投诉，最终顺利拿回了被拖欠的工资。
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要是工地完工后老板拖欠工资，能这么做：
先跟老板商量，让他给工资，清楚告诉他拖欠工资是违法的。
谈不拢的话，就向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会让老板限期给工资，要是过了期还不给，就能要求他加付赔偿金。
还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。得准备好劳动合同、工作证、工资条等能证明劳动关系和工资数目的证据。仲裁裁决生效后，老板要是还不给，就向法院申请强制执行。
另外，如果老板是恶意拖欠且数额大，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，能向公安机关报案追究他的刑事责任。总之，要通过合法办法维护自己权益，赶紧把工资拿回来。
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要是工地完工后老板拖着工资不给，有这些办法可以试试。先是跟老板商量，让他把工资付了，跟他讲清楚拖欠工资是违法的。要是谈不拢，那就去劳动监察部门投诉。劳动监察大队会让老板在规定时间内把工资给你，要是过了时间还不给，还能要求他多给点赔偿金。

还可以去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。得准备好能证明你在那工作，还有工资有多少的证据，像劳动合同、工作证、工资条这些。等仲裁结果出来，老板还是不给钱，那就去法院申请强制执行。

另外，如果老板是故意拖着不给，而且欠的钱还不少，这可能就涉嫌拒不支付劳动报酬罪了，你可以向公安机关报案，让他承担刑事责任。总之，得通过合法的办法来维护自己的权益，赶紧把工资拿回来。
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要是工地完工后老板拖着工资不给，咱有办法解决。

第一步，先找老板谈谈，让他把工资付了，得跟他讲清楚，拖欠工资这事儿是违法的。要是好好说没用，那就走第二步。

可以向劳动监察部门投诉。劳动监察大队会让老板在规定时间内把工资给补上，要是过了期限还不给，就能要求他再多给些赔偿金。

还能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这时候得准备好劳动合同、工作证、工资条这些东西，它们能证明你在那儿工作以及该拿多少工资。等仲裁结果出来且生效了，老板还是不付钱，那就向法院申请强制执行。

另外，如果老板是故意恶意拖欠，而且欠的钱数目比较大，那就可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪了，这时候可以向公安机关报案，让他受到应有的刑事处罚。

总之，咱得通过合法的办法来维护自己的权益，赶紧把工资拿回来，可不能让老板轻易得逞。