劳动仲裁。未签署劳动合同主张双倍工资的追溯
宁波海曙律师哪个好
2025-04-03
上班多少年✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制，但劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。不过，未签劳动合同双倍工资在性质上不属于劳动报酬，不适用此特殊规定，而是适用一般的一年仲裁时效规定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自知道权利被损害之日起一年的仲裁时效。
上一篇：刑事判决的罚金交给谁
下一篇：暂无 了