工资该怎么认定为夫妻共同财产

法律分析：
（1）通常情况下，婚姻关系存续期间夫妻一方或双方获得的工资认定为夫妻共同财产。这是基于法律规定，在无特殊约定时，婚姻存续期间所得财产归夫妻共同所有。
（2）判断工资是否为共同财产，核心是取得工资的时间。结婚登记后、离婚判决生效前的工资，都在此范畴。
（3）夫妻双方可通过书面协议对财产进行约定，包括婚姻关系存续期间所得财产及婚前财产，可约定归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。若有约定，则按约定处理工资归属。

提醒：
夫妻对财产进行书面约定时需严谨规范，避免后面纠纷。不同婚姻情况对应不同法律处理方式，建议咨询以进一步分析。
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1.婚姻关系存续期间，一方或双方获得的工资通常属于夫妻共同财产，这是基于法律规定，在无特殊约定时，婚姻存续期间所得财产归夫妻共同所有，判断的关键在于取得工资的时间是在结婚登记后、离婚判决生效前。
2.夫妻也能通过书面协议对财产归属进行约定，可约定婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有，若有此类约定，工资归属按约定处理。
3.为避免工资财产纠纷，夫妻双方应及时沟通财产情况，若有意愿可签订书面财产协议，并对协议进行公证以增强法律效力。在产生纠纷时，可先协商解决，协商不成可寻求专业法律人士的帮助。
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结论：婚姻关系存续期间夫妻一方或双方获得的工资一般是夫妻共同财产，但夫妻可书面约定财产归属。
法律解析：依据《中华人民共和国民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得财产若无特殊约定，归夫妻共同所有。工资是否为共同财产，重点看取得时间，在结婚登记后、离婚判决生效前获得的工资属于共同财产。然而，夫妻双方能通过书面协议对婚姻关系存续期间及婚前财产归属进行约定，有约定则按约定处理工资归属。如果您在婚姻财产方面存在疑问，或是想进一步了解相关法律规定，可向专业法律人士咨询。
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（一）判断工资是否为夫妻共同财产，重点看取得工资的时间，在结婚登记后、离婚判决生效前获得的工资，通常属于夫妻共同财产。
（二）夫妻双方可通过签订书面协议，对婚姻关系存续期间所得财产及婚前财产的归属进行约定，如约定各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有，工资归属按此约定处理。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条第一款规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
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1.婚姻期间，夫妻一方或双方的工资通常是共同财产。只要是结婚登记后、离婚判决生效前挣的工资，都算在内。

2.法律规定，婚姻存续期财产若无特别约定，都归夫妻共有。

3.夫妻也能书面约定财产归属，包括工资。有约定的话，工资怎么分就按约定来。